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ADMINISTRACIÓN DE NÓMINAS, IMSS E INFONAVIT |
OBJETIVOS:
Conocer
el mecanismo y los fundamentos legales para calcular
cada concepto del sueldo (nómina), ISR, IMSS e INFONAVIT
a fin de que se lleve un completo control sobre las
operaciones diarias y trámites de los procesos del IMSS
y del INFONAVIT para evitar multas y recargos
innecesarios.
DIRIGIDO A:
Dueños, Directores, Gerentes, Encargados de Recursos Humanos y
Capacitación y toda aquella persona que desea administrar
eficientemente las nóminas, IMSS e INFONAVIT.
CONTENIDO TEMÁTICO:
1. Aspectos fundamentales del
seguro social
2. Sujetos del régimen obligatorio
-
Trabajadores, cooperativas y otros.
3. Principales obligaciones patronales
- Presentación de avisos, derechos y consecuencia de
realizarlo o no, en tiempo.
- Inscripción patronal, avisos de alta, baja y
modificación de salarios.
- multas, capitales constitutivos.
4.
Salario base para el pago de las cuotas
- Elementos Integrantes.
- Excepciones de Integración.
- Tesis de tribunales, acuerdos del consejo técnico
IMSS.
- Elementos fijos y variables.
5. Pago de cuotas obrero patronales
- Los ramos que comprende.
- Cálculo del pago de COP.
- Incapacidades y ausentismo.
- Límite del salario base de cotización.
- Como influye el ausentismo e incapacidades en el
pago de cuotas.
-
Simulación
6.
Seguro de riesgo de trabajo
- Clasificación para la cobertura del seguro de
riesgo de trabajo.
- Empresas con varias actividades.
- Prestadoras de servicios.
- Determinación de la prima en el seguro de riesgo
de trabajo.
- Estadística de Siniestralidad.
- Reclasificación o rectificación por parte del
IMSS.
-
Simulación
7. Principales obligaciones ante el INFONAVIT
- Salario base de cotización (aportación, cuotas y
amortización de créditos).
- Pago de aportaciones y amortizaciones.
- Incapacidades y ausentismo.
- Reducción de porcentajes de descuento.
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